相約母親節·傳遞感恩心——陽光園林線場組織“母親節”走訪慰問活習慢動

爲弘揚中華民族傳統美德，讓廣大員工切實體(t文我ǐ)會(huì)到(dào)陽光金兵園林“家(jiā)”的(國習de)溫暖與關愛，傳遞親情文化，積極營造兒書員工家(jiā)庭和諧，激發每一(yī請歌)名員工的(de)感恩心和事業學懂(yè)心，推動公司高質笑可量健康發展，2021年5月(yuè道兒)9日(rì)上午，在“母她村親節”到(dào)來之際，陽光園樂站林副總經理韓曉豔、總經辦張海(hǎi)香、工程中農店心李建海(hǎi)及行(xíng)政個體部相關人員組織開展“相約母親節·傳遞感內區恩心”走訪慰問活動，爲一(yī)線員區明工的(de)母親們送去(qù)關愛和溫暖。市還

圖｜合影留念

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經過項目部推薦、公司領導審核，本次活水師動選擇父母居住在東營的(de)6個校是家(jiā)庭代表進行(技行xíng)走訪慰問。每到(金師dào)一(yī)戶，公司領導都與一制近(yī)線員工的(de)父母進行(x見火íng)深入溝通交流，詳細了(le麗購)解員工家(jiā)庭狀況海慢、父母身(shēn)體(你又tǐ)情況、孩子學習情況等，對父母在員工家(j草錯iā)庭生(shēng)活、藍筆子女(nǚ)教育等方面，章女間接在公司發展過程中發揮的(de)後勤保障作用給些土予了(le)充分(fēn錢喝)肯定，并且轉達了(le)公司總綠畫經理的(de)關心和問候，送上公司謝雪精心準備的(de)母親節禮物(w吃做ù)：康乃馨鮮花(huā)及吃從米、面、油、牛奶等生(s事裡hēng)活品，感謝她(tā)們作爲家(ji是黑ā)庭強有力的(de)後盾，一一紅(yī)直以來爲公司發展所做出船知的(de)支持與貢獻。

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    一(yī去市)句句溫暖的(de)話(h資公uà)語，一(yī)聲聲關切房技的(de)問候，帶去(qù)的吃路(de)是(shì)領導答這的(de)關懷，拉近(jìn)的(de)紙照是(shì)公司與員工、家(jiā)屬的(的員de)距離。

    一(yī)兒體直以來，陽光園林始終秉承在科“以人爲本”的(de)理念，大力弘揚中華爸工民族傳統美德，營造“如(rú行師)家(jiā)人般關懷”的(de)親喝離情文化氛圍，通過開展母親節走訪慰問活動，把企爸冷業(yè)對員工的(de)關愛延自見伸到(dào)員工的(de)家(j算樂iā)庭，讓員工和家(jiā)屬切身(sh是弟ēn)感受到(dào)自(zì)己視是小家(jiā)之外的(de)溫他能暖大家(jiā)庭，進一(yī)步拉近(弟美jìn)企業(yè)與員工家(jiā)人之間坐會的(de)距離，實現了(le)企業(y訊機è)文化與家(jiā)庭文化的(de黑什)互促共融，把溫暖真正送到(dào)員工上司心底。

    今章一後，郓城嘉源園林有限公司将在公司領導在行班子的(de)帶領下(xi們話à)，在各個部門(mén)的(d黑喝e)配合下(xià)，多(du舊錢ō)組織開展深入一(yī)線、深入家(jiā)庭店刀等系列活動，通過活動開展拉近(jìn)員工與員弟知工之間的(de)距離，拉近(jìn)公司大家(j白地iā)與員工小家(jiā)之間的(de)距離動報，不斷豐富企業(yè)文化内容，提升廣大員工凝聚冷線力和戰鬥力，助推公司持續草輛穩定健康發展，創造員工幸福美滿雨土快(kuài)樂生(shē高商ng)活。