展望新征程 揚帆起航時｜陽光園林2021年船從度工作總結大會(huì)順外都利召開

律回春晖漸，萬象始更新。2022年1月(yuè)14日(rì)，郓城嘉源園林離金有限公司2021年度工作總結大會(huì)順利召開，公司章湖總經理王洪鵬、總經理助理韓曉豔、張外窗海(hǎi)香及各中心、事業(y月師è)部負責人參加了(le)此土關次會(huì)議，北京和君恒成企業(yè)顧問股區遠份有限公司合夥人、資深咨詢師(shī)葉明受邀動工出席。

會(huì)上，各中心、事業(yè)長那部負責人分(fēn)别就(jiù城為)本部門(mén)2021年工作開展情況進行(xíng工如)彙報(bào)，對業(yè)務指标完成情況進高麗行(xíng)全面梳理，并認真分(短火fēn)析了(le)工作嗎金中存在的(de)不足，提出了到國(le)相應的(de)改進方法，明确了頻技(le)各中心、事業(yè)部白靜2022年經營目标和工作計(jì)相高劃。

随後，葉明經理針對各負責人彙報(bà跳也o)情況提出了(le)合理化建議。他表示個一，公司要進一(yī)步完新行善科(kē)學細緻的(de)管不聽理制度，加強隊伍建設，做到(dào)小呢獎懲分(fēn)明，每個員工都要強化工山多作責任心，提升各項專業(yè)能議見力和職業(yè)素養，心往一(yī)塊她唱想、勁往一(yī)處使、擰成一(yī)股繩，打造文自高效團隊。

最後，總經理王洪鵬作重要講區火話(huà)。他指出，我們要銀子緊緊圍繞“做被社會(huì)需要和尊火坐重的(de)生(shēng)态如裡建設企業(yè)”的(d湖農e)公司願景，踐行(xíng)“艱苦奮煙校鬥、誠實守信、團結協作、木這自(zì)我批判、開拓創新、愛崗敬問道業(yè)”的(de)核心價值觀，積極發有到揚陽光園林傳統，既要堅定發展信心，更要居安思危，校好領導班子帶頭抓經營、上下(xià)齊銀東心促生(shēng)産，海可強化内部管理，認清形勢，迎難而上。

下(xià)一(yī)步，我年一們要調整市(shì)場(chǎn道商g)重心，繼續深化管理體(tǐ)制改革答輛，提高技(jì)術(shù)和管理創新能道都力；加強企業(yè)文化建設，全個這面提升公司核心競争力；優化人力資源配置，整合公司化知團隊，充實項目管理團隊；頻算把每個項目做精做細，做出口碑，做響錯學公司品牌，内修内功，外謀發展那文，不斷提高自(zì)身(shēn)管理水(通化shuǐ)平和員工綜合素質，精耕細作，繼續深化公筆讀司産業(yè)布局，探索新的(de)機會(h暗河uì)。

風華正茂，大任始承。陽光園林學愛已成立20周年，未來我們有目标、有信你做心、有能力，堅定不移實施公對兵司發展戰略。在公司領導班子的(de)要要帶領下(xià)，各部門花行(mén)的(de)通力協作配合下話路(xià)，希望全體(tǐ)員工在新的(de)一業山(yī)年裏繼續發揚陽光園地劇林的(de)優良傳統，敢擔當，有作爲，确保公計從司各項指标圓滿完成，推動綠哥公司發展再上新台階！