總結促提升，聚力再啓航——陽光園林召開2場新022年度半年工作會(huì)議

7月(yuè)27日(rì)，郓城嘉源園林開湖有限公司組織召開2022年度半年工作大會(huì)，全面總結上時水半年各項工作落實情況，科(kē工站)學高效部署下(xià)步工作坐弟，進一(yī)步統一(yī)思想下錢，堅定信心，凝聚發展合力。去吃

會(huì)議開始，公司各中心/事業(yè)部負責人依次進行(xíng)了(le唱數)工作彙報(bào)，圍繞全年工作目标及中話些心職能，總結上半年各項工作任務完成情況，深入分這分(fēn)析存在的(de)問題，精準制定下(x媽那ià)半年工作計(jì)國問劃及具體(tǐ)舉措。

随後，總經理助理韓曉豔從(c工子óng)陽光文化内涵出發分日民(fēn)享思考感悟，爲公司麗理各業(yè)務版塊高質量發展指出方向，并爲大老草家(jiā)帶來了(le)“我們身(shēn)邊的銀懂(de)标杆”故事，鼓勵全街會體(tǐ)員工進一(yī)步統一(yī)思想長好、凝聚共識，爲完成2022年度目标任務鼓勁加油。

最後，公司總經理王洪鵬作重要講話(h湖用uà)。他首先介紹了(le)公司上半年的(民讀de)經營情況、産值及利潤目标完成情況兵和，并從(cóng)工程、财務、行(xíng)政舊答等幾個方面進行(xíng)點評，爲北去下(xià)一(yī)步的(de)工作指明光要方向：

一(yī)是(shì)工程上要全面複盤前幾年的(de)項目，系統的(短志de)依托數(shù)據分(fēn)析，總結機上工作經驗，找到(dào)需繼續完照呢善和提高的(de)薄弱點；

二是(shì)行(xíng)政要加強接待工作，建立健全完善的動靜(de)接待流程；

完善提升公司宣傳工作，多(duō)方配合，深有多入挖掘典型事迹、優秀标杆車暗，生(shēng)動立體(tǐ)地展示公司形象，西用提升公司知名度和美譽度；

三是(shì)财務要進一(yī)步加強預算管理，探討(技土tǎo)嘗試其他金(jī討來n)融業(yè)務；

四是(shì)加大培訓力度，提高培訓效果，重點建立施工就家員系統培訓，同時針對不同崗位開紙音展多(duō)層次培訓，打造公司的(嗎男de)學習文化氛圍；

五是(shì)加強對苗木栽植和病蟲害防治的(de)專項研照哥究，形成系統的(de)應就看用，全面提高公司苗木成活率和病蟲害防治水(shu員北ǐ)平；

六是(shì)招聘優秀應屆畢業(yè)生(shēng船市)，有能力、高素質的(de)社會(huì)畫火人才，重視(shì)人才隊伍建設，完善人才培請水養機制，不斷增強企業(yè)核心競争力。

面對新形勢下(xià)提出的(de)新要求，我們外作陽光人要堅定信心，攻堅克難，推友對動公司在前進的(de)道路(lù)上揚帆遠航船內，走的(de)更好(hǎo)、更快拿影(kuài)、更穩。

工作會(huì)議結束後，行(xíng)政地得中心舉辦了(le)趣味運動會(huì)，近請比賽包含搭橋過河、筷子運乒乓球、明筆夠級等項目。參賽隊員們齊心協作、竭盡全力，現場(海子chǎng)鼓掌聲、呐喊聲、歡笑聲此起彼伏錯討，掀起了(le)陣陣聲浪。本次趣味工海運動會(huì)不僅增強歌空了(le)大家(jiā)的(de)團隊協作歌工意識，也搭建了(le)員工間彼此認識的(d門個e)橋梁，增進了(le)互雪木相的(de)了(le)解。身那

晚上，公司爲全體(tǐ)員工精老店心準備了(le)烤全羊、燒烤、炖菜等菜品進行著業(xíng)團餐活動，在廠術一(yī)片祥和、熱(r體文è)烈、歡快(kuài)的(d時從e)氛圍中，本次半年會(huì)圓滿秒會落下(xià)帷幕！